Minimum Fiyat Tespit Kurulunun, temmuz ayından itibaren geçerli olacak yeni minimum fiyata ait kararı Resmi Gazete’nin yinelenmiş sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39’uncu hususu ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci hususu mucibince, iş mukavelesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan yahut olmayan her türlü çalışanın taban fiyatını tespit etmekle misyonlu Taban Fiyat Tespit Kurulu, 29 Haziran’da başladığı çalışmalarını 1 Temmuz 2022’de yürürlüğe girmek üzere Resmi Gazete’de yayımlanmasına oybirliğiyle karar verildiği açıklandı.
Kararın münasebetinde minimum fiyatın ödenmesi mecburî en az fiyat olduğu vurgulanarak, şu tabirlere yer verildi…
“Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Minimum Fiyat Yönetmeliği uyarınca, taban fiyat, pazarlık fiyatı değildir..
Taban Fiyat Tespit Komitesi evvelden belirlenmiş bulunan taban fiyatı mühletinden evvel değiştirmek üzere toplanmış ve önümüzdeki 6 ay için uygulanacak fiyatta çalışanlarımızın gelir kayıplarını telafi etmek üzere uygunlaştırma kararı almıştır…
Alınan karar uyarınca; personelin günlük minimum fiyatı 1 Temmuz 2022-31 Aralık 2022 ortasında 215 lira 70 kuruş olarak belirlenmiştir.”
TABAN FİYAT NE KADAR OLDU?
Asgari fiyat aylık brüt 6 bin 471 lira, net 5 bin 500 lira 35 kuruş olarak uygulanacak.
Minimum fiyatın SGK primi (işçi hissesi yüzde 14) 905 lira 94 kuruş, işsizlik sigortası primi (işçi hissesi yüzde 1) 64 lira 71 kuruş, SGK primi (işveren hissesi yüzde 15,5) 1003 lira 1 kuruş, işsizlik sigortası primi (işveren hissesi yüzde 2) 129 lira 42 kuruş olarak hesaplandı.
Minimum fiyatla çalışan bir emekçinin patrona maliyeti ise 5 puan prim teşvikiyle 7 bin 603 lira 43 kuruş oldu.